【施工管理】賞与あり／平均残業月30時間以内／職種・業種未経験活躍中／年間休日120日以上／交通費全額支給／社宅・家賃補助制度／資格取得支援制度 ／土日祝休み_mn19740
・平均残業月30時間以内
・職種未経験活躍中
・業種未経験活躍中
・年間休日120日以上
・交通費全額支給
・社宅・家賃補助制度
・資格取得支援制度
・土日祝休み
募集要項
| 募集企業名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| お仕事内容 | 各配属地にてプロジェクトマネージャー（施工管理業務全般）を担当します。 取引先顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンなど、 優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、 設備（空調、衛生、電気）、内装、プラントなど、大型案件が多くあります。 20代～30代の未経験者や経験の浅い方から、30代～60代の経験者まで、 幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 【主な仕事内容】 ■工程管理／スケジュール通りに建設プロジェクトが進んでいるかをチェック ■品質管理／計画通りの仕様・規格で作業が行われているかをチェック ■安全管理／安全な作業体制が構築できているかをチェックする 以上の3項目について「管理」をしていただきます。 自身が高度な計算をしたり、施工に手を動かしたりするのではなく、 工事を担うパートナー企業各社と連携し、 力を合わせて一つの構造物を造り上げていきます。 プロジェクトマネージャーとは、それぞれの作業進捗をしっかりと把握し、 現場が混乱しないように最適な指示を出す「舵取り」を担うポジションです。 基本的には経験や要望に応じた案件を担当します。 「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」 「技術を身に着けたい」などの要望に応えてくれます。 【教育制度】 未経験でも安心です。 専門の研修センターがあり、VRを使った現場の想定研修があります。 （ご飯代、交通費、宿泊費は会社負担） またビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人としての基本を勉強できる入社導入研修を受講します。 計17日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、 建築図面の読み方、測量方法など、施工管理の基礎を身に着けられます。 充実取得要件を満たすと、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の 資格取得支援を受けられます。 ※総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50～100万円は同社負担）、 受験料キャッシュバック、資格手当。 【プロジェクト実績例】 ■都内主要駅の改修や再開発 ■大型複合商業施設 ■新幹線整備 ■高速道路 など |
| 給与備考 | 試用期間（通常3ヶ月?6ヶ月程度）がありますが、その期間中の詳細な待遇等は面接時にすり合わせを行います。 |
| 月収例/年収例 | 【想定年収上限】 600万 【想定年収下限】 308万 【想定月収上限】 20万 【想定月収下限】 20万 ■月給：205,000円～（固定残業：含まない） 【モデル年収】※一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円／28歳 825万円／40歳 1,176万円／50歳 |
| 勤務地/主な現場先 | 山形市松波二丁目8－1 [客先常駐勤務] |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 128日 ・週休2日制（基本土日祝） ※年に数回土曜日出勤日あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・GW休暇 ※年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ・各種社会保険完備 ・社宅 ・福利厚生施設 ・退職金 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金401k ・社員持株会制度 ・資格取得（自己啓発）奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続制度 ・福利厚生サービス（会員制割引サービス） ・寮社宅制度（社員寮あり：生活家電・家具付※引越費用会社負担） ・引越費用補助 ・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ・社内クラブサークル活動支援 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、 保養所・契約レジャー施設利用補助等あり） ・定年再雇用 ・EAP（カウンセリング）サービス ・社外研修（CAD・PC） 【研修制度に関して】 グループ従業員であれば誰でも無料で受講できる教育研修制度が整っています。 ・教育研修施設概要 ・テクノプロ・ラーニング：全国4ヶ所にある大型研修センター（横浜・名古屋・大阪・福岡） ・Winスクール：全国主要都市約60ヶ所にあるPCスクール ・技術センター：東京・大阪にある独自の研修センター ・外部提携研修機関：必要に応じて外部の研修機関を有効活用 【実務研修】 ・職能別研修（専門スキル研修） パソコン操作基礎、3次元CADソフトの操作から安全管理、品質管理、工程管理など、 技術職として必要とされるスキルを習得する研修や、 営業・採用・事務など支店運営に必要なスキルを習得する研修 ・階層別研修（役割別研修） リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、 組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修 ・ビジネス研修（専門性や役割によらず全員に必要な研修） ビジネスパーソンとして共通に必要とされる、労働法関連、安全衛生、コンプライアンス、 リスクマネジメント、個人情報保護、情報セキュリティ、プレゼンテーション、 コミュニケーションなどの広範な知識を習得する研修や、 ハラスメント、メンタルヘルスなど安心・健康に就業するための知識を習得する研修 ・総合福祉団体定期保険 ・上乗せ労災保険 【雇用形態】 正社員 試用期間の定めあり（2ヵ月） |
| 応募資格 | 《必須条件》 ・人物重視となります。 ・経験社数2社まで 《活躍中資格・経験など》 ・普通自動車運転免許 ・建築、土木、電気工事、管工事の施工管理技士有資格者（1級・2級） ・電気主任技術者 有資格者 ・電気工事士有資格者 ・学生時代に建築学などの専門学科を学ばれた方 |
| 面接地 | 面談はオンラインにて実施いたします。 |
| 求人管理ID | AC-2607 |
| 応募窓口 | 本求人は株式会社HRteam（アゲルクラフト）の取扱求人です。応募後は、担当キャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 |
| 地域 | 山形県山形市 |
| 掲載期間 | 〜2026/09/30 |
企業情報
| 募集企業名 | 株式会社HRteam（求人取扱会社） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階 |
| 事業内容 | 新卒紹介事業、採用イベント事業、中途紹介事業 採用コンサルティング事業、ソーシャルリクルーティング事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306938 |
| 設立年／創業年 | 2013年1月 |
| 社員数 | 384名（※2026年4月現在、正社員・アルバイト含む） |