進行管理/年間休日120日

【進行管理/年間休日120日】未経験からプロになれる環境
募集要項
| 募集企業名 | 縁エキスパート株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| お仕事内容 | 施工管理補助業務を担当頂きます。 ものづくりに特化した同社では、お取引先である建設、物流、鋼材商社の、 あらゆる書類作成のお手伝いをしています。 建設現場における安全管理(事故・けが防止)、品質管理(建設物のクオリティを下げない)、 工程管理(納期に間に合うような工事日程の調整や工事内容の管理)を行う担当者の補助からスタートします。 【業務内容】 ■写真整理 管理業務支援ソフトを使用し、現場の人が撮影した写真を整理、写真帳の作成 ■作図練習 専用ソフト(CAD)を使い作図の練習 ■各種書類作成 会社で必要な提出書類の作成 【ある一日の流れ】 8:00 朝礼 当日の工事内容、スケジュールの説明・現場の危険箇所の共有など 8:30 巡回 予定通りに工事が進んでいるかチェック・現場に危険箇所がないかチェック・工事の写真撮影 12:00 昼休憩 13:00 昼礼、打合せ 工事の進捗確認・工事の遅れのスケジュール調整・現場の危険箇所の情報共有・お客様との打合せ 15:00 事務作業 施工計画書の作成・原価計算・施工図の作成・写真の整理・行政向けの書類作成など 17:00 退社 【安心の受け入れ先】 出張が発生する際には出張範囲を事前に選択可能です。 また配属先は同社の社員がいるところ、未経験の受け入れが慣れている、 長く付き合いがある現場など考慮して決定します。 月に1回面談があり、配属先の希望や業務での悩みなど気軽に相談できる機会があります。 【研修制度】 未経験の方にも安心いただけるように、 社会人のビジネスマナーの基本から学習できる、研修プログラムを用意しています。 ※研修時には既に自分の配属先を知った上で参加できます。 ■研修プログラム ・社会人としての考え方 ・ビジネスマナーを身に着ける ・来客応対、訪問マナーを身に着ける ・電話応対マナーを身に着ける ・まとめ(社会人としての責任についての学習) ■体験学習プログラム ・面談後、興味がある業務について実際のシステムを使用 【資格取得支援】 土木施工管理技士・建築施工管理技士等の資格の取得を支援しています。 合格時にはお祝い金を支給しています。 【ジョブチェンジ】 入社数カ月で営業や採用にジョブチェンジをした事例もあります。 適性や希望を考慮して、幅広いキャリアを準備しています。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 給与備考 | 試用期間(通常3ヶ月?6ヶ月程度)がありますが、その期間中の詳細な待遇等は面接時にすり合わせを行います。 |
| 月収例/年収例 | 【想定年収上限】 348万 【想定年収下限】 348万 【想定月収上限】 22万 【想定月収下限】 22万 ■月給:22万1000円~(固定残業:含まない) ※半年の試用期間を経て月給3万4,000円アップ (月給22万1,000円スタートの方であれば半年後月給25万5,000円) 【モデル年収】 ■入社3年目 年収422万~ 月収352,000円 ※基本給272,000円+平均残業40時間分 80,000円 ■入社11年目 年収844万~ 月収704,000円 ※基本給544,000円+平均残業40時間分 160,000円 |
| 勤務地/主な現場先 | 山形市松波二丁目8-1 [客先常駐勤務] |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 120日 ・完全週休2日制(土日休み) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・GW休暇 ※就業先によって異なります。 ※年間休日:120日 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮 ■各種社会保険完備 ■福利厚生施設 ■制服貸与 ■育児休業制度 ■会員制のリゾート施設 ■宿舎あり |
| 応募資格 | 《必須条件》 ・普通自動車運転免許 ・Excel初級レベル(触れたことあれば可) 【求める人物像】 ・国家資格取得などスキルを身に付けたい方 ・素直な姿勢で謙虚な対応ができる方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 |
| 面接地 | 面談はオンラインにて実施いたします。 |
| 求人管理ID | AC-2607 |
| 応募窓口 | 本求人は株式会社HRteam(アゲルクラフト)の取扱求人です。応募後は、担当キャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 |
| 地域 | 山形県山形市 |
| 掲載期間 | 〜2026/09/30 |
企業情報
| 募集企業名 | 株式会社HRteam(求人取扱会社) |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階 |
| 事業内容 | 新卒紹介事業、採用イベント事業、中途紹介事業 採用コンサルティング事業、ソーシャルリクルーティング事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306938 |
| 設立年/創業年 | 2013年1月 |
| 社員数 | 384名(※2026年4月現在、正社員・アルバイト含む) |
