【建築施工管理】年収1,000万円確約、勤務地は首都圏限定

【【建築施工管理】年収1,000万円確約、勤務地は首都圏限定】頑張り次第で即昇給あり!
募集要項
| 募集企業名 | 株式会社小川建設 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| お仕事内容 | 建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶~20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年~2年程度。 ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大活躍中! ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工~竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏(主に1都3県が中心)、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。 |
| 給与備考 | 試用期間(通常3ヶ月?6ヶ月程度)がありますが、その期間中の詳細な待遇等は面接時にすり合わせを行います。 |
| 月収例/年収例 | 【想定年収上限】 1200万 【想定年収下限】 1000万 【想定月収上限】 75万 【想定月収下限】 63万 |
| 勤務地/主な現場先 | 新宿区四谷1-4 [客先常駐勤務] |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 120日 ※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 ・社員旅行(年1回) ・TOKU2クラブ(各種優待・割引) ・慶弔祝金(結婚・出産・葬儀・入院・災害など) ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、1級資格取得の際の奨励金50万円支給) ・成績優秀者の表彰(報奨金)制度あり |
| 応募資格 | RC造新築工事の作業所長経験(ブランク2年以内) 一級建築施工管理技士 または一級建築士 離職歴の少ない方。短期離職の無い方。 |
| 面接地 | 面談はオンラインにて実施いたします。 |
| 求人管理ID | AC-2607 |
| 応募窓口 | 本求人は株式会社HRteam(アゲルクラフト)の取扱求人です。応募後は、担当キャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 |
| 地域 | 東京都新宿区 |
| 掲載期間 | 〜2026/09/30 |
企業情報
| 募集企業名 | 株式会社HRteam(求人取扱会社) |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階 |
| 事業内容 | 新卒紹介事業、採用イベント事業、中途紹介事業 採用コンサルティング事業、ソーシャルリクルーティング事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306938 |
| 設立年/創業年 | 2013年1月 |
| 社員数 | 384名(※2026年4月現在、正社員・アルバイト含む) |
