建物検査・メンテナンス/土日休み

【建物検査・メンテナンス/土日休み】シフト自由度MAXで働きやすい
募集要項
| 募集企業名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| お仕事内容 | 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 〈職務詳細〉 下記いずれかのチームに配属となります。 ●建物検査チーム 基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。建物検査は一日3件~4件ほどが目安です。(公共交通機関での移動) ●メンテナンスチーム お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★住宅オーナー様からお問合せについては、24時間365日自動対応・自動差配が可能な『おうち bot』を導入!受付業務の効率化をはかり、削減された時間を活用してお客様へのメンテナンス対応の改善を行うことでCS(顧客満足度)の向上につなげております! ◎いずれも直行OKですが、直帰は基本禁止としております ★チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます! ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 〈一日のスケジュール例〉 【インスペクション課】 9:30担当現場へ直行 9:30~現場での検査業務 17:00帰社 17:00~20:00検査報告書等社内業務/退社 【メンテナンス管理課】 9:30出社/現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17:00~20:00社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認/退社 |
| 給与備考 | 試用期間(通常3ヶ月?6ヶ月程度)がありますが、その期間中の詳細な待遇等は面接時にすり合わせを行います。 |
| 月収例/年収例 | 【想定年収上限】 1100万 【想定年収下限】 420万 【想定月収上限】 60万 【想定月収下限】 30万 部長 年収1100万円 /43歳 /?給60万円+賞与2回 課長 年収900万円 /35歳 /?給47万円+賞与2回 主任 年収550万円 /29歳 /?給32万円+賞与2回 社員 年収380万円 /22歳 /?給30万円+賞与2回 |
| 勤務地/主な現場先 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 [客先常駐勤務] |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 110日 ■完全週休2日制 ・インスペクション(土・日) ・メンテナンス(水・日) 年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)にて連休を取得することも可能です。 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給(月3万円まで/他規程あり) ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度(上限200万円) ■資格手当(規定あり) 1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許(AT限定可) <ひとつでも当てはまる方は大活躍中!> ◎住宅に興味のある方 ◎モノづくりが好きな方 ◎現場経験がある方 ◎メンテナンス経験がある方 【活躍中スキル】 ●施工管理の経験 ●建築系の学校または学科卒の方 ●建設不動産業界出身者 など |
| 面接地 | 面談はオンラインにて実施いたします。 |
| 求人管理ID | AC-2607 |
| 応募窓口 | 本求人は株式会社HRteam(アゲルクラフト)の取扱求人です。応募後は、担当キャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 |
| 地域 | 東京都新宿区 |
| 掲載期間 | 〜2026/09/30 |
企業情報
| 募集企業名 | 株式会社HRteam(求人取扱会社) |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階 |
| 事業内容 | 新卒紹介事業、採用イベント事業、中途紹介事業 採用コンサルティング事業、ソーシャルリクルーティング事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306938 |
| 設立年/創業年 | 2013年1月 |
| 社員数 | 384名(※2026年4月現在、正社員・アルバイト含む) |
